Routage

Nos interventions et prestations

De la création de vos documents jusqu’à leur expédition, nous assurons toutes les opérations : graphisme, impression, façonnage, mise sous enveloppe, expédition et routage. Les ateliers répondent à vos exigences dans des délais rapides. Nous vous conseillons et définissons ensemble votre cahier des charges afin de répondre à vos besoins. Une logistique de réception des marchandises est opérationnelle.

Notre savoir-faire
Maîtrise de la chaîne graphique :
Impression numérique de grande qualité, sur différents types de supports papier. Nous réalisons le gravage et l’impression de CD, DVD et clé USB en grand nombre.
Nos équipes
50 travailleurs handicapés, encadrés par 6 moniteurs, spécialisés dans les métiers de la PAO et de la reprographie ainsi que du façonnage/routage.
Prestations proposées
Reprographie
– Copie et impression sur tous supports de communication en très haute qualité
Façonnage
– Classement – archivage destruction de documents
– Service façonnage : pliage, agrafage, assemblage découpe, massicotage…
– Création de dossiers et classeurs
– Mise sous film en plastique
– Constitution de packaging
Nos Plus
– Devis sur demande
– Conseil en création PAO
– Sauvegarde informatique des travaux réalisés
Finition soignée et contrôlée :
Garantie de confidentialité. Pour chacun de nos clients, nous recherchons la solution la plus adaptée et la plus économique.
Moyens de production
Presses numériques, filmeuses, soudeuses semi automatiques avec tunnel de rétractation, relieuses et agrafeuses électriques, massicots électriques, graveurs industriels de CD, DVD et clé USB, perforeuses, plieuses…
Impression/duplication
– Papier, CD, DVD, clé USB : en grande quantité
– Impression rapide de fichiers numériques en noir et blanc ou en couleur
Routage
– Mise sous enveloppe et pochette
– Gestion du courrier : envoi et retour de mise à jour de fichiers
– Collage d’étiquettes avec utilisation de Postcible
– Routage professionnel avec affranchissement préférentiel

Avantage fiscal : selon la législation en vigueur.

Obligations légales – entreprise ou collectivité de + de 20 salariés : le cadre légal vous oblige à employer des personnes reconnues handicapées à hauteur de 6 % de votre effectif.